Dla firm chcących rzetelnie ocenić poziom językowy zespołu
Audyt daje jasny obraz umiejętności pracowników i ułatwia planowanie dalszych działań.
Audyt językowy
– realny obraz kompetencji
Twojego zespołu
Audyt językowy w wykonaniu doświadczonego zespołu ekspertów Conversando – w zakresie angielskiego/hiszpańskiego/niemieckiego – to profesjonalna ocena umiejętności komunikacyjnych pracowników, prowadzona według przejrzystych kryteriów. Badamy nie tylko znajomość gramatyki czy słownictwa, ale przede wszystkim praktyczne zdolności komunikacji w środowisku biznesowym. Dzięki temu otrzymujesz rzetelny raport, który pokazuje mocne strony zespołu i obszary wymagające wsparcia.
Nasze rekomendacje pomagają dopasować programy szkoleniowe do realnych potrzeb, co pozwala efektywnie wykorzystać budżet szkoleniowy. To narzędzie, które przekłada się na lepszą współpracę, wyższą efektywność i profesjonalny wizerunek Twojej firmy.
Audyt daje jasny obraz umiejętności pracowników i ułatwia planowanie dalszych działań.
Wyniki audytu pozwalają dobrać odpowiednie kursy i optymalnie wykorzystać budżet szkoleniowy.
Profesjonalna diagnoza kompetencji językowych pomaga zwiększyć skuteczność komunikacji biznesowej.

Audyt stanowi punkt wyjścia i punkt odniesienia, dzięki czemu łatwo sprawdzić realne postępy pracowników.
Cały proces został zaprojektowany tak, aby był przejrzysty dla pracodawcy i komfortowy dla pracowników.

Indywidualne testy i rozmowy
Sprawdzamy nie tylko teorię, ale też umiejętności praktyczne.
Obiektywny raport
Otrzymujesz szczegółowe podsumowanie poziomu językowego w zespole.
Konkretne rekomendacje
Wskazujemy najlepsze kierunki rozwoju i propozycje kursów.
Zanim zainwestujesz w szkolenia, poznaj realne kompetencje językowe swoich pracowników.
Audyt językowy w zakresie angielski/niemiecki/hiszpański to pierwszy krok do świadomego rozwoju firmy.

Audyt językowy to nie koszt, lecz inwestycja w rozwój Twojej firmy i ludzi, którzy ją tworzą.

Poczucie pewności, że inwestujesz mądrze
Audyt daje jasny obraz realnych kompetencji językowych pracowników.
Spokój przy planowaniu szkoleń językowych
Dzięki rzetelnej diagnozie wiesz dokładnie, które obszary wymagają wsparcia.

Satysfakcję z wymiernych efektów
Widzisz postępy zespołu w odniesieniu do punktu wyjścia, co potwierdza skuteczność podjętych działań.

Raport przygotowany przez naszych ekspertów daje Ci jasny obraz umiejętności językowych w zespole.
Zyskasz narzędzie, które pozwala planować szkolenia z realnym efektem biznesowym.
Masz wątpliwości, czy audyt językowy to odpowiednie rozwiązanie dla Twojej firmy? Sprawdź odpowiedzi na najczęstsze pytania.
Tak – dopasowujemy godziny testów i rozmów tak, aby nie zakłócały pracy firmy.
W zależności od liczby pracowników – od jednego dnia do tygodnia.
Tak – wskazujemy optymalne formy zajęć (indywidualne, grupowe, z native speakerem).
Nie – istnieje możliwość przeprowadzenia audytu także w innych językach, np. niemieckim czy hiszpańskim.
Znajdziesz tu m. in. artykuły o tym, jak kompetencje komunikacyjne wpływają na biznes i jak inwestować w szkolenia językowe online, by przynosiły realne efekty.

W języku angielskim konstrukcja wish to jedno z najciekawszych narzędzi do wyrażania emocji, pragnień i żalu.
Czytaj dalej
Jeśli uczysz się angielskiego, na pewno spotkałeś się z pojęciem reported speech, czyli mowy zależnej. To sposób na przekazanie, co ktoś powiedział — ale bez cytowania słów dosłownie.Zamiast mówić: John said, “I’m tired.” użyjesz mowy zależnej: John said (that) he was tired. W teorii brzmi łatwo, ale w praktyce pojawia się pytanie: kiedy zmienić czas,…
Czytaj dalej
Znajomość języka angielskiego w środowisku biurowym to dziś jedna z kluczowych kompetencji, zwłaszcza w międzynarodowych firmach i organizacjach prowadzących rekrutacje na stanowiska związane z obsługą klienta, administracją czy zarządzaniem projektami. Dlatego coraz więcej osób inwestuje w kursy językowe ukierunkowane na prace biurowe w języku angielskim i rozwijanie znajomości tzw. office-related vocabulary.
Czytaj dalej